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薪酬福利主管
15000元以下 北京朝阳区 应届毕业生 学历不限
通用技术集团国际物流有限公司 2026-09-05 07:26:14
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职位描述
该职位信息待核验，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责全级次薪酬的计算、发放、调整，确保薪酬的准确性和及时性；
2.维护人事系统信息；
3.定期统计分析薪酬数据，进行市场薪酬调研，完成人力成本预算及薪酬分析报告；
4.协助完成年度薪酬成本预算，确保预算的合理性；
5.负责处理包含社会保险、公积金、员工福利相关工作；
6.负责公司考勤制度的制定，处理员工考勤、请假、加班等工作；
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.硕士研究生以上学历，中共党员，人力资源、管理类相关专业。
2.有中、大型企业薪酬核算经验优先；
3.熟悉国家人事政策、法律、法规及薪酬福利管理流程；
4.对数字敏感，善于对数据分析，熟练使用Excel、Python等办公软件优先；
5.具备良好的沟通交流能力，保密意识强，踏实、谨慎，有良好的职业素养和职业敏感性；
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

联系方式
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注：联系我时，请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京市朝阳区日坛北路33号
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
施延钊HR
通用技术集团国际物流有限公司
  • 房地产龙球体育app官网·建筑与工程
  • 500-999人
  • 股份制企业
  • 西城区阜外大街1号四川大厦西塔楼810B室
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