岗位职责：
1、根据公司要求，起草日常公文、函件、领导讲话稿等相关文书资料；
2、负责公司会务的组织安排，会议材料准备及会议记录，撰写会议纪要，对决策事项进行督办；
3、协助建立公司的管理制度；
4、负责招聘工作，利用校招社招等多种方式做好人才引进；
5、办理员工入离职手续，做好考勤统计及公司各类数据统计分析；
6、完成各类公文流转及保密管理工作（接办公司文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；
7、负责做好各类行政文件的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确；
8、领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学、人力资源、行政管理等专业；具有2年相关工作经验；
2、熟悉公文写作，具有较强的文字语言表达、领悟和应变能力；能熟练使用Office等办公软件；
3、具有良好的文字撰写和理解能力，较强的责任心、学习能力及沟通协调能力；
4、具有国企、事业单位或大型企业相关岗位工作经验者优先。
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